به گزارش اچ پی به نقل از تک کرانچ، طبق تحلیل جدید موسسه مورگان استنلی امکان دارد تا ۲۰۳۰ میلادی بالاتر از ۲۰۰ هزار شغل بانکی اروپائی از بین برود، برای اینکه وام دهندگان به هوش مصنوعی روی می آورند و شعب فیزیکی را تعطیل می کنند.
این میزان تقریبا معادل ۱۰ درصد نیروی کار در ۳۵ بانک بزرگ است. چنین فرایندی بیشترین ضربه را به عملیات پشت صحنه، مدیریت ریسک و انطباق، یعنی بخش های نه چندان جذاب بانکداری، خواهد زد، برای اینکه اعتقاد بر اینست که الگوریتم ها قادرند در این بخش ها صفحات گسترده را سریع تر و موثرتر از انسان ها بررسی نمایند. بر اساس گزارش مورگان استنلی، بانکها از افزایش راندمان پیشبینی شده ۳۰ درصدی بسیار خوشحال هستند.
این تعدیل نیرو محدود به اروپا نیست. گلدمن ساکس در ماه اکتبر به کارمندان آمریکایی در مورد کاهش مشاغل و توقف استخدام تا انتهای سال ۲۰۲۵ به عنوان بخشی از یک فشار هوش مصنوعی به نام OneGS ۳.۰ که همه چیز را از جذب مشتری گرفته تا گزارش های نظارتی هدف قرار می دهد، اخطار داده بود.
برخی مؤسسات حالا درحال کنار گذاشتن این موارد هستند. ABN Amro بانک هلندی می خواهد تا سال ۲۰۲۸ یک پنجم کارکنان خودرا کم کند. با این وجود، بعضی از رهبران بانکی اروپا خواهان احتیاط هستند، به صورتی که یکی از مدیران جی پی مورگان در گزارشی به نشریه فایننشال تایمز گفت اگر بانکداران جوان هیچگاه اصول اولیه را یاد نگیرند، امکان دارد این صنعت باردیگر لطمه ببیند.
به طور خلاصه چنین فرایندی بیشترین ضربه را به عملیات پشت صحنه، مدیریت ریسک و انطباق، یعنی بخش های نه چندان جذاب بانکداری، خواهد زد، به جهت اینکه اعتقاد بر این است که الگوریتم ها قادرند در این بخش ها صفحات گسترده را سریع تر و موثرتر از انسان ها بررسی نمایند. ABN Amro بانک هلندی می خواهد تا سال ۲۰۲۸ یک پنجم کارکنان خودرا بکاهد.
منبع: newhp.ir